背景调查可以委托调查公司进行，选择一家具有良好声誉的调查咨询公司，提出需要调查的项目和时限要求即可。

根据调查内容可以把目标部门分几类，分头进行调查。   

一是学校学籍管理部门，在该部门查阅应聘者的教育情况，真假李逵即可分辨，持假文凭者此时就现原形；

二是雇佣公司，从雇主那里原则上可以了解到应聘者的工作业绩、表现和能力，但雇主的评价是否客观需要加以识别；

三是档案管理部门，一般而言，从原始档案里可以得到比较系统、原始的资料。（由于现在档案资料一般更新较慢，这部分工作视情可以省